Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Agent za plate
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motivisanog Agenta za plate koji će se pridružiti našem timu i igrati ključnu ulogu u upravljanju i optimizaciji politika plata unutar organizacije. Kao Agent za plate, bićete odgovorni za analizu tržišnih podataka, praćenje trendova u kompenzacijama, kao i za savetovanje menadžmenta i zaposlenih o pitanjima vezanim za plate. Vaš rad će doprineti pravičnom i konkurentnom sistemu nagrađivanja koji podstiče zadržavanje i motivaciju zaposlenih.
U ovoj ulozi, sarađivaćete sa sektorom ljudskih resursa, finansijama i menadžmentom kako biste osigurali da su sve odluke o platama u skladu sa zakonskim regulativama, internim politikama i tržišnim standardima. Takođe ćete učestvovati u izradi izveštaja, pripremi predloga za povećanje plata, kao i u vođenju pregovora sa zaposlenima i sindikatima.
Idealni kandidat ima snažno razumevanje struktura plata, iskustvo u analizi podataka i odlične komunikacione veštine. Ova pozicija zahteva visok nivo poverljivosti, preciznosti i sposobnosti donošenja odluka zasnovanih na podacima. Ako ste analitični, orijentisani na detalje i želite da doprinesete razvoju pravičnog sistema nagrađivanja, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Analiza tržišnih podataka o platama i beneficijama
- Izrada i ažuriranje internih platnih struktura
- Savetovanje menadžmenta o strategijama kompenzacije
- Vođenje pregovora o platama sa zaposlenima i sindikatima
- Priprema izveštaja i analiza za upravu
- Praćenje zakonskih propisa u vezi sa platama
- Usklađivanje plata sa internim politikama i tržišnim standardima
- Učestvovanje u godišnjim revizijama plata
- Razvijanje i implementacija politika nagrađivanja
- Obezbeđivanje pravičnosti i transparentnosti u sistemu plata
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ekonomije, menadžmenta ili srodne oblasti
- Minimum 3 godine iskustva u oblasti kompenzacija ili ljudskih resursa
- Odlično poznavanje Excel-a i alata za analizu podataka
- Sposobnost interpretacije i prezentovanja kompleksnih podataka
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za plate
- Izražene komunikacione i pregovaračke veštine
- Visok nivo poverljivosti i profesionalnosti
- Sposobnost rada pod pritiskom i poštovanja rokova
- Iskustvo u radu sa HR softverima je prednost
- Analitičko razmišljanje i orijentisanost na detalje
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koliko godina iskustva imate u oblasti kompenzacija?
- Da li ste ranije radili sa analizom tržišnih plata?
- Kako pristupate pregovorima o platama sa zaposlenima?
- Koje alate koristite za analizu podataka o platama?
- Kako osiguravate pravičnost u sistemu nagrađivanja?
- Da li imate iskustva u radu sa sindikatima?
- Kako ostajete u toku sa zakonskim promenama u vezi sa platama?
- Možete li navesti primer kada ste uspešno rešili platni spor?
- Kako komunicirate preporuke menadžmentu?
- Koje metrike koristite za evaluaciju konkurentnosti plata?
